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广汇36周年 | 创新攻坚，勇做节能减排先行者——记2025年自治区劳动模范吴新安
发布时间：2025-05-15 阅读量：209 来源：本站
在天然气行业的广阔舞台上，有这样一位技术先锋，他秉持着“学有用的、干有难度的”工作理念，在技术创新与实践的道路上深耕30年，为天然气行业的绿色转型注入了强大动力。2024年12月，他成功获得《一种二氧化碳洗涤装置》实用新型专利，以实际行动践行了节能减排的理念，为行业树立了新的标杆，他就是天然气公司鄯善液化厂工程师——吴新安。在日常工作中，他主导多项创新项目。面对工厂深井水泵故障，他大胆提出修旧利废的创新思路，将废旧电机与现有设备拼装，成功让深井水泵恢复运行，还为企业节约维修费用6万元。在脱碳单元补水泵改造项目中，吴新安与设计院合作，自主完成技改，经过严格的测试和验证，改造后的补水泵完全满足工艺技术指标要求，创造经济效益8万元。吴新安深知技术创新是推动行业发展的核心动力。他积极参与行业内的技术交流与合作，频繁出席各类技术研讨会和培训课程，与同行分享宝贵经验，共同探讨行业未来走向。在这些交流中，他不仅汲取了丰富的知识，也为行业带来了全新的思路和方法。
匠心传递的引路人
在吴新安心中，技能传承是他始终坚守的使命。他创办了“吉木乃技能大师工作室”和“新疆工匠”工作室，积极开展“师带徒”活动，培养高素质技能人才。其中，“吉木乃技能大师工作室”已通过“师带徒”培养18名骨干人才，指导31名员工实现学历提升。2017年，工作室获自治区人社厅10万元经费补助，这不仅是对工作室工作的肯定，更是对吴新安技能传承理念的高度认可。“新疆工匠”工作室成立于2023年，编制了鄯善分公司《新疆工匠》培训教材初级和中级版本，培养了3名徒弟取得《电工技师证书》。此外，吴新安还与新疆化工学校合作，通过脱产、半脱产、岗位练兵等多种形式，共同培养一批既能顶岗操作又能爱岗敬业的技术工人。吴新安不仅传授技术，更传递一种勇于挑战、追求卓越的精神。他鼓励学员在工作中大胆尝试、勇于创新，手把手地教导学员如何在实际操作中发现问题、解决问题，许多年轻的技术工人迅速成长为行业内的佼佼者，为企业的发展提供了坚实的人才支撑。
难题攻克的领头羊
作为技术骨干，吴新安始终冲锋在技术攻关的第一线。他主导的“最美广汇人”技术攻关小组，对吉木乃液化厂灌装臂进行了创新技改，解决原灌装臂设计问题，每年为工厂节省维护费用高达299万元；独立编写的《工厂24MW变频器技术改造工程项目》可行性研究报告，并获得了自治区商务厅和财政厅技术补助金费；主持的装置空冷及辅助设备改造、工厂30000m³LNG储罐跑冷线项目，累计创造经济效益近千万元。吴新安在技术攻关中展现出的不仅是高超的技术能力，更是一种无私奉献的精神。他常常加班加点，深入现场研究问题，不放过任何一个细节。在他的带领下，团队攻克了一个又一个技术难题，为企业的发展和社会的进步作出了重要贡献。
平凡岗位上的坚守者
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